г. Севастополь 
Майские праздники в 2021 году продлятся с 1 по 10 мая включительно. Ровно десять дней мы будем отдыхать в мае, и это прекрасно! Указом Президента РФ от 23.04.2021 № 242 объявлены нерабочими дни с 4 по 7 мая. По календарю на май 2021 года: праздничный день 1 мая – "Праздник труда" - выпал на нерабочую субботу, а 9 мая – "День Победы" – на выходной - воскресенье. В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, когда праздничный день выпадает на weekend, праздник переносится на следующий по календарю рабочий день.
1 мая в 2021 года – это суббота, выходной переносится на понедельник 3 мая. 9 мая в 2021 года выпадает на воскресенье, переносится на 10 мая.
Таким образом, выходными днями в связи с Первомаем будут 1, 2 и 3 мая; выходными в связи с Днем Победы в 2021 году будут 8, 9 и 10 мая. Указом Президента № 242 дни с 4 мая по 7 мая объявлены нерабочими. На основании статьи 95 Трудового кодекса РФ рабочий день перед праздником должен заканчиваться на 1 час раньше. Сокращенный рабочий день перед 1 мая 2021 года – это пятница 30 апреля. Всего отдыхаем: с 1 мая по 10 мая включительно
Кто работает на майские 2021
Работающие организации и госорганы, в соответствии с пунктом 2 Указа Президента, должны определить перечень работников, которые продолжат работу в майские праздники.
В нерабочие дни продолжают работу:
- предприятия, остановка которых невозможна по технологическим причинам;
- организации, обеспечивающие жизнедеятельность населения: аптеки, больницы, продовольственные магазины и т.п. непрерывно действующие организации и предприятия, госучреждения, работа которых не может быть приостановлена.
Как оплачиваются майские праздники
Работа в майские праздники оплачивается согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ. Двойная оплата должна быть начислена на работу 1 и 9 мая 2021 года. За работу в нерабочие дни с 4 мая по 7 мая начисляется заработная плата в обычном размере, без применения двойного тарифа. Но, руководитель компании вправе начислить двойной заработок или премию тем, кто будет работать в эти дни.
Сотрудники, которые не будут работать с 4 по 7 мая, должны получить ту же зарплату, какую они получили бы, если бы вышли на работу. Работникам-сдельщикам за нерабочие дни с 4 по 7 мая должно быть выплачено оплатите вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, трудовым договором. Суммы расходов на выплату вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Этот порядок оплаты труда сдельщиков предусмотрен статьей 112 ТК РФ.
Производственный календарь на май 2021
Период с 4 по 7 мая — это не праздничные и не выходные дни. Это нерабочие дни. Поэтому, производственный календарь не меняется и норма рабочих дней в мае не уменьшается. По нормам рабочего времени в мае 2021 года: всего 31 день, 19 рабочих, 12 праздничных. Исходя из этих чисел и считайте зарплату. Дни с 4 по 7 мая при расчете учитывайте как обычно. Рабочие часы в мае 2021: 152,0 при 40 ч. неделе 136,8 при 40 ч. неделе 91,2 при 40 ч. неделе.