Помощник руководителя постоянно оскорбляет своего подчиненного, при этом, не скупясь на ненормативную лексику. Руководство полностью игнорирует жалобы сотрудника. Можно ли в таком случае получить компенсацию за причиненный моральный урон?

Если руководитель обматерил Вас на рабочем месте, моральную компенсацию можно потребовать

Роструд дал разъяснения по данной ситуации

 В министерстве пояснили, что оскорбляемый работник имеет право востребовать возмещение морального вреда от его оскорбившего. Однако, в случае, если помощник руководителя откажется возмещать моральный вред, то работнику нужно будет обращаться в суд.

 Основание — часть 1 статьи 151 ГК РФ. Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Если руководитель обматерил Вас на рабочем месте, моральную компенсацию можно потребовать

 Стоит ли терпеть оскорбления на работе? Мы проводили подобный опрос среди наших читателей и получили вот какие цифры:

  •  40% терпят агрессивное отношение руководства, прощая оскорбления и прочие ненормальные моменты, так как работу лучше найти трудно.
  • 35% уволились при первых фактах оскорблений.
  • 20% еще ни разу не сталкивались с хамством и агрессией от руководства. 

Что скажете вы по данному вопросу? Напишите в комментариях, приходится вам терпеть хамство на работе?

    Добавить комментарий

Защитный код
Обновить